民生无小事，枝叶总关情。 不出意外，该机正是即将发布的RedmiK70E，新机将首发天玑8300。
喉咙疼吞咽困难吃什么药可改善？ 喉咙疼、吞咽困难可能是喉咙感染或炎症导致的。以下是一些常见的药物选项，可以改善这些症状： 1. 镇痛药：可以使用非处方的镇痛药，如布洛芬、对乙酰氨基酚等来缓解喉咙的疼痛。 2. 抗生素：如果症状是由喉咙感染引起的（如细菌感染），医生可能会开具抗生素处方。请务必按照医生的建议进行用药。 3. 口腔消炎药：漱口药水或含漱液，如含有盐水或洗必泰成分的口腔消炎药，可以舒缓喉咙疼痛和炎症。 4. 扁桃体激素喷雾：对于喉咙疼痛和炎症，扁桃体激素喷雾可能有一定的缓解作用。需要医生处方。 请注意，这仅仅是一些建议，具体的治疗方案应与医生咨询后确定。喉咙疼痛和吞咽困难可能是其他严重问题的症状，因此在使用任何药物之前，最好还是咨询医生。杜华旗下，有一个七人的女团，就是不怎么火。
员工工作积极性不足的原因有哪些？ 员工工作积极性不足的原因有以下几个方面： 1. 缺乏激励：员工可能没有得到足够的激励或奖励来激发他们的工作积极性。缺乏激励的主要原因可能是薪资待遇不合理、晋升机会有限、工作环境不良、缺乏认可等。 2. 工作压力过大：过度的工作压力可能导致员工的积极性不足。如果员工感到无法应对工作量过大、工作难度过高或时间安排不合理，他们可能会失去动力。 3. 缺乏职业发展机会：如果员工感觉自己的职业发展前景有限，他们可能会失去对工作的动力。缺乏培训、晋升机会不明确或没有提供发展规划等因素，都可能导致员工对工作失去兴趣。 4. 不良的工作环境：恶劣的工作环境可能对员工的工作积极性产生负面影响。例如，缺乏合作与支持的团队氛围、不公平的管理方式、缺乏工作协调与沟通的问题等，都可能导致员工的工作积极性下降。 5. 个人原因：员工个人原因，如缺乏自信心、价值观不匹配、个人生活问题等，也可能导致工作积极性不足。 6. 缺乏挑战性的工作：如果员工感觉自己的工作缺乏挑战性，单调乏味，不再能够提供新的学习和成长机会，他们可能会失去工作积极性。 解决员工工作积极性不足的方法可以包括提供合理的激励措施、减轻工作压力、提供职业发展机会、改善工作环境、提供有挑战性的工作任务等。孩子们有的爬进2米多高的驾驶室里，像模像样地操作；”近日，在水磨沟区中央花苑小区，国网乌鲁木齐供电公司城区第二供电中心的工作人员，为小区居民介绍近期上线的智能客服机器人“疆电助手”的功能及使用方法。